La Universidad de Granada a través de la Dirección de Emprendimiento ha desarrollado una iniciativa pionera orientada a potenciar las competencias emprendedoras de su personal de administración y servicios a través de una formación específica en Cultura emprendedora orientada al desarrollo profesional.
Gifford Pinchot en 1985 introdujo el concepto de “intraemprendedor” para denominar a las personas con cualidades propias de las personas emprendedoras, pero que desarrollaban estos nuevos proyectos bajo el paragüas de la empresa que los asalariaba; quizás por una menor propensión a la asunción de riesgos económicos que las primeras o a la falta de recursos en comparación con las entidades con las que se vinculan.
¿Qu´é beneficios implica ser una persona intraemprendedora o contar en nuestra entidad con personas de estas características?
- Aumenta la Implicación y Cooperación del equipo, ya que las personas se sienten partícipes del avance de la entidad y se sienten escuchadas y realizadas en su desempeño
- Conseguimos aumentar la Motivación y la Innovación en los procesos, con lo que éstos últimos se adquieren más fácilmente y éstos nuevos proyectos aumenta la capacidad del equipo de adaptación, creatividad y aprendizaje. Aún en los trabajos más monótonos, con metodologías de innovación siempre se puede mejorar la eficiencia o implementar procesos menos arduos e igual de productivos
- Mejora nuestra imagen y la atracción de nuevos talentos, ya que estos últimos se sienten más atraídos por nuestros equipos y tareas
Programa:
CURSO DE CULTURA EMPRENDEDORA APLICADA AL DESARROLLO PROFESIONAL
Sesión 1. Que es el emprendimiento y el intraemprendimiento. María del Mar Fuentes
Sesión 2. Capacidades y competencias emprendedoras. Sara Alonso
Sesión 3. Generación de ideas. Silvia Franco
Sesión 4 Propuesta de Valor y Mapa de Empatía.
Sesión 5. Modelo de Negocio. Ana Isabel Rodríguez
Sesión 6. ¿Qué herramientas necesito para emprender?
Sesión 7. Casos de emprendimiento innovador. Vanesa Barrales
Sesión 8. Comunica tu idea. Habilidades de comunicación. Óscar Huertas.
Sesión 9. Elevator Pitch. Beñat Urrutikoetxea
Sesión 10. Conoce UGR Emprendedora. Daniel Ramos
En la formación, que se ha desarrollado durante el mes de febrero de 2022 a lo largo de diez sesiones, los participantes han podido conocer de una forma práctica cuáles son las claves del emprendimiento en todas sus fases, aplicando metodologías para la generación de ideas innovadoras, la prototipación, herramientas para emprender o para comunicar y presentar un proyecto. Además, se han tratado diferentes enfoques para aplicar el emprendimiento, adquirir competencias emprendedoras y conocer iniciativas emprendedoras innovadoras. En las sesiones han participado como docentes el equipo de UGR Emprendedora así como emprendedores y expertos.
Los treinta participantes procedentes de Servicios Centrales, Edificio Espacio V Centenario, Facultad de Ciencias de la Salud, Biblioteca, Centro de Documentación Científica, CSRIC, entre otros, se han mostrado muy participativos y han valorado de manera muy positiva esta primera edición. Entre los aprendizajes destaca se que cualquier proyecto, tanto de emprendimiento como de intraemprendimiento, requerirá de un gran esfuerzo, por lo que se hace imprescindible buscar equipo, cooperación y feedback continuo para que éste continúe creciendo. Y sin duda, contribuir a una Universidad Emprendedora solo puede lograrse con la participación de todos sus miembros.
